"Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji nowe oblicze edukacji dla dorosłych"

nowy projekt na zlecenie Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach II Osi Priorytetowej PO WER, Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, 2.14 Rozwój narzędzi dla uczenia się przez całe życie.

Projekt powstał w ramach konkursu nr POWR.02.14.00-IP.02-00-001/19, Działanie 2.14 Rozwój narzędzi dla uczenia się przez całeżycie, typ operacji: Przygotowanie szkół do pełnienia roli Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji we współpracy z organem prowadzącym i społecznością lokalną, tj. do prowadzenia działań na rzecz aktywności edukacyjnej osób dorosłych, wzakresie rozwijania potrzebnych na rynku pracy kompetencji kluczowych, oraz rozwójmetod i narzędzi pracy nauczycieli tych szkół z osobami dorosłymi, w szczególnościna terenach wiejskich i w małych miastach, a także na terenach defaworyzowanych.

Okres realizacji: od: 2020-01-01 do: 2022-03-31.

Obszar realizacji: województwa podlaskie, mazowieckie, pomorskie i warmińsko-mazurskie.

Realizatorzy projektu:

Lider: Towarzystwo Amicus,

Partner pierwszy, P1: Gmina Miasta Gdynia, którą reprezentuje Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 3 w Gdyni,

Partner drugi, P2: Powiat Sierpiecki, który reprezentuje Liceum Ogólnokształcące im. mjra Henryka Sucharskiego w Sierpcu,

Partner trzeci, P3: Firma Edukacyjna Lubichowianka, którą reprezentuje Zaoczne Liceum w Lubichowie.

Co to jest LOWE

LOWE to dobrowolnie przyjęta przez szkoły dodatkowa funkcja polegająca na aktywizacji środowiska lokalnego na rzecz umiejętności osób dorosłych. Szkoły tworzą jedną z najszerszych sieci usług społecznych. Zadaniem LOWE jest wykorzystanie dotarcia z ofertami edukacyjnymi dla dorosłych, w tym szczególnie osób mieszkających w małych i odległych miejscowościach lub w zaniedbanych dzielnicach miast. Szkoły pełniące funkcję lokalnych ośrodków realizują oferty edukacyjne dla rodziców i innych osób dorosłych zarówno z zakresu umiejętności podstawowych, jak i innych kompetencji kluczowych, będących fundamentem dla uczenia się przez całe życie. Oferty te opierają się na rozpoznaniu konkretnych potrzeb osób dorosłych w środowisku lokalnym. Ich popularność i skuteczność jest tym lepsza im lesze jest to rozpoznanie..

Z inicjatywy Ministerstwa Edukacji Narodowej od 2017 r. utworzonych zostało 50 Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji w 13 województwach. LOWE finansowane były z funduszy europejskich w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Po dobrym odbiorze ofert pierwszych 50 LOWE, ministerstwo edukacji zdecydowało o kontunuowaniu projektu. W związku z tym od 2020 roku utworzonych będzie 100 kolejnych ośrodków. 

Cel Projektu

Celem projektu jest aktywizowanie dorosłych i społeczności lokalnych na rzecz rozwoju umiejętności  stanowiących  podstawę  dla uczenia  się  przez  całe  życie, przydatnych  do poruszania się na rynku pracy, dla rozwoju osobistego i rozwoju wspólnot.

Założenia Projektu

• wykorzystanie 20 szkół i placówek systemu oświaty, jako lokalnych centrów organizowania i animowania pozaformalnej edukacji dorosłych,
• Objęcie wsparciem minimum 200 osób dorosłych w każdym z 20 utworzonych Ośrodków zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami i koncepcją modelu LOWE (załącznik nr 1),
• Podniesienie kwalifikacji kadry LOWE

Działania priorytetowe

Działania priorytetowe przypisane LOWE powstałym na terenie województwa:

- podlaskiego dotyczą aktywnej polityki rynku pracy wobec grup znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, reorientacji zawodowej osób odchodzących z rolnictwa, upowszechnienia uczestnictwa osób w uczeniu się przez całe życie w powiązaniu z potrzebami rynku pracy,

- warmińsko-mazurskiego dotyczą reorientacji zawodowej rolników i rybaków oraz upowszechnienia uczestnictwa osób w uczeniu się przez całe życie w powiązaniu z potrzebami rynku pracy,

- mazowieckiego dotyczą upowszechnienie uczestnictwa osób w uczeniu się przez całe życie w powiązaniu z potrzebami rynku pracy,

- pomorskiego dotyczą aktywnej polityki rynku pracy wobec grup znajdujących się niekorzystnej sytuacji na rynku, zwiększenia aktywności społecznej i przeciwdziałaniu ubóstwu, upowszechniania uczestnictwa osób w uczeniu się przez całe życie w powiązaniu z potrzebami rynku pracy.

Zadania Grantobiorcy:

1. Przeprowadzenie wraz z partnerami projektu diagnozy potrzeb w zakresie aktywności edukacyjnej i rozwoju kompetencji kluczowych osób dorosłych w społeczności lokalnej, na terenie której będzie funkcjonował LOWE,
2. Przygotowanie oferty edukacyjnej wynikającej z diagnozy potrzeb grupy docelowej LOWE,
3. Uruchomienie i prowadzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji zgodnie z modelem LOWE opracowanym w ramach Projektu przez Grantobiorcę,
4. Udzielanie wsparcia na rzecz aktywizacji edukacyjnej grupy docelowej LOWE,
   Promocja LOWE wśród społeczności lokalnej,
5. Monitorowanie działalności LOWE w okresie obowiązywania umowy o powierzenie grantu i w okresie trwałości przez 12mcy od zakończenia projektu,
6. Przygotowanie sprawozdań z działalności  LOWE,
7. Rozliczanie udzielonego Grantu w terminach określonych w umowie o powierzenie grantu,
8. Rozliczenie realizacji całości Projektu przez Grantobiorcę,
9. Wykorzystanie Grantu zgodnie z celami Projektu,
10. Współpraca z Grantodawcą w  zakresie  związanym  z  wdrażaniem  modelu  LOWE  w ramach Projektu.

Wykaz Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji w Polsce: